Immer mehr familiengeführte Hotels suchen einen Nachfolger, jedoch schalten sie viel zu selten oder zu spät einen Experten ein. Wieso auch? Schließlich hat die Familie das Hotel seit Generationen erfolgreich geführt. Da dürfte es nicht schwerfallen, die Unternehmensnachfolge auch intern zu regeln. Weit gefehlt. Denn: Gerade an diesem Wechsel scheitern viele. Dies liegt oft an falschen Vorstellungen zum Unternehmenswert. Zudem erschweren zusätzlich nicht durchdachte Übergabeszenarien den Wechsel an der Spitze. Die Konsequenz: Funktioniert die Nachfolge des Unternehmens nicht reibungslos, wird zu spät oder gar nicht geplant, dann stehen viele Arbeitsplätze und Häuser auf dem Spiel. So muss es aber nicht sein. Der Hotel-Unternehmensnachfolge-Service von FLORIAN HOTELREGIE ist gerade bei diesem Thema Ihr Ansprechpartner. Wir begleiten Sie in allen Phasen und sorgen für einen professionellen Wechsel.
